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面試多說一句話,薪資主動漲6000

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面試多說一句話,薪資主動漲6000

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  有你想進的公司嗎?
 
  那么上面有你想進的心儀的公司嗎?
 
  那么就開始「分析自己」??
 
  (1)要知道「我能干什么」
 
  比如:富有「鉆研」精神,能解決「技術」難題;有「領導力」,可以影響、驅動「團隊」;能把握技術,對技術敏感,善于把控「技術方向」;可以快速、高質量編碼;可以帶團隊或者當「尖兵」;能做「架構設計」;懂「產品」……
 
  (2)要知道「我愿意干什么」以及「我能失去什么」
 
  這世上并不存在完美的工作,沒有哪個公司、哪個崗位、哪個產品是為你量身定做的。無論何時,痛苦和快樂是伴生的,你必須考慮取舍。
 
  (3)分析「目標行業」與「公司」
 
  找工作要和自己的職業目標一致,否則多個5000元-10000元也不能去。
 
  一旦你鎖定了行業和公司,找工作時就不會那么匆忙那么慌張了。
 
  凡事預則立不預則廢,機遇只青睞有準備的人。
 
  面試多說一句話,薪資主動漲6000
 
  每一次跳躍,都是為了走的更遠。想在面試中脫穎而出,這4個錦囊先送你!
 
  (1)無堅不摧的「完整項目」
 
  當他說他是OpenCC的作者的那一刻,哪個面試官不被秒殺?
 
  當然你不需要NB到這個程度。如果你能對面試官說:“我讀書期間做的項目有x萬行代碼。Google關鍵字xxx可搜到該項目的演示視頻”,就足夠了。
 
  所以硬核面試就是能說出一個完整的項目,薪資自動漲6000元。你get到了嗎?
 
  (2)了解行業「周期」
 
  比如2001-2010是PC時代,2011-2020是移動互聯網時代,2021-2030是人工智能、5G、產業互聯網時代。抓住「行業周期」,才能走進下一個獨角獸企業,獲得更高的薪資。 
 
  (3)查看面試公司的「公開代碼」
 
  每家公司都有自己的「工作流程」,公開的代碼是他們的驕傲。這是評估一家公司內部工程過程的最佳途徑之一。
 
  這樣可以找到一些「技術問題」,在面試的過程中有禮貌的提一提。
 
  (4)寫下想加入該公司的理由,然后做「驗證」
 
  比如說你想加入某某公司是因為他們使用 Python 語言。
 
  在面試工程中你就應該問問他們什么時候以及如何使用 Python。確保該公司使用 Python 的形式是你想要的。知己知彼,方能百戰不殆。
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