1.個(gè)人信息：

 

　　主要是讓面試者對(duì)求職者的個(gè)人信息有初步的了解，這部分如實(shí)填寫即可。但填寫的時(shí)候還是有部分技巧的，

 

　　比如：姓名較其他信息相比應(yīng)該大一個(gè)字號(hào)，手機(jī)號(hào)最好能采用3-4-4或者4-3-4這樣的書寫方式（我見過有工作15年+的人簡(jiǎn)歷里面沒有留任何聯(lián)系方式的），郵箱最好能帶上超鏈接，婚姻狀況最好能寫的更具體些，已婚和已婚已育2種情況，有些更傾向于前者（可以加班），有些單位更傾向于后者（有家庭的人責(zé)任感更強(qiáng)）；

 

　　2.自我評(píng)價(jià)：

　　相當(dāng)于對(duì)自己的一個(gè)總結(jié)，幫助用人單位快速了解求職者的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)和綜合能力。

 

　　這里需要突出你的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，比如13年UI/UE設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，11年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；這里需要突出你的技能，比如擅長(zhǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)界面規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

 

　　針對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理而言，這里需要重點(diǎn)突出您具備的經(jīng)驗(yàn)和技能，比如做過30萬日活的工具APP，做過訂單系統(tǒng)和移動(dòng)支付，熟悉倉儲(chǔ)管理，做過優(yōu)惠券和促銷功能等等。

 

　　3.求職意向：

 

　　這點(diǎn)我不建議寫在簡(jiǎn)歷里面，因?yàn)槲覀€(gè)人覺得這個(gè)相對(duì)來說比較多余而且會(huì)占用簡(jiǎn)歷空間。但如果非要寫的話，那么我建議是一定要意向明確。一般和求職意向成對(duì)出現(xiàn)的還有目前狀況，這里真實(shí)填寫即可。

 

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)：

 

　　一份簡(jiǎn)歷最最核心的部分，可以占據(jù)內(nèi)容的一半甚至更多。這部分的內(nèi)容職場(chǎng)專家或者HR大牛分享過很多，我這里只簡(jiǎn)單的補(bǔ)充幾點(diǎn)。

 

　　首先時(shí)間必須是倒敘排列的，公司名稱最好能帶上網(wǎng)址（免得篩選人員還要去檢索公司信息以便了解更多內(nèi)容），公司的規(guī)模和主要做的內(nèi)容無須列出（即便列出來了面試官還得核實(shí)），然后您的最后崗位名稱和離職原因最好能添加上來（減少HR的判斷成本）。

 

　　最后就是這期間的工作內(nèi)容，我個(gè)人建議是按照時(shí)間或者重要程度列舉出最重要的5個(gè)項(xiàng)目、產(chǎn)品或功能即可，太多的話看上去內(nèi)容較為臃腫，太少的話又無法體現(xiàn)您的經(jīng)歷。然后每個(gè)項(xiàng)目中你所扮演的角色，以及該項(xiàng)目的數(shù)據(jù)表現(xiàn)/業(yè)績(jī)情況。

 

　　5.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

　　說實(shí)話，我個(gè)人是不贊成產(chǎn)品經(jīng)理在簡(jiǎn)歷中大篇幅的描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，因?yàn)锳4紙張每頁最多能完整的描述2-3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而描述的內(nèi)容是很死板/抽象的，

 

　　說什么都不如提供一個(gè)URL或者APP的名稱來的實(shí)際，面試官有需要/興趣的話可以自行查看或者了解，正如我上圖所示的“優(yōu)學(xué)幫”案例，

 

　　這樣一個(gè)包含學(xué)生端/教師端和管理端3個(gè)模塊，三十多人做了半年多的項(xiàng)目，半頁A4紙都不一定描述的清楚。這個(gè)時(shí)候我覺得提供一個(gè)URL地址反而是個(gè)最優(yōu)解。

 

　　還有部分產(chǎn)品經(jīng)理，可能做的都是些零零散散的小項(xiàng)目或者模塊，單個(gè)來說可能沒有太大的說服力，單獨(dú)拿出任何一個(gè)來都不太合適，

 

　　可能需要多個(gè)項(xiàng)目才能說明問題。或者還有一些高產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)理或者UI/UX設(shè)計(jì)師，提供如下圖所示的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)列表或許是個(gè)更好的選擇，每個(gè)項(xiàng)目都有詳盡的描述和介紹。

 

　　6.教育經(jīng)歷：

 

　　有的人建議教育經(jīng)歷只填到大學(xué)即可，但我覺得可以填寫到最近連續(xù)的2次教育經(jīng)歷，碩士研究生的話只填寫到大學(xué)即可，本科學(xué)歷的話可以填寫到高中。

 

　　如果不是職場(chǎng)新人的話，大學(xué)期間的專業(yè)課程就無需再贅述了，添上對(duì)面試官來說只會(huì)增加閱讀的負(fù)擔(dān)而已，不會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷有任何的加分。

 

　　當(dāng)然，這里如果有雙學(xué)位或者其它牛逼的事跡，對(duì)于簡(jiǎn)歷可以加分的內(nèi)容，是完全可以加進(jìn)來的。

 

　　7.培訓(xùn)經(jīng)歷：

 

　　建議這里只寫跟你崗位或者求職意向相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷，如果有的話那一定要寫上去，這將為你加分，無關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷就沒必要寫上去了。

 

　　產(chǎn)品經(jīng)理的簡(jiǎn)歷中寫上參加人力資源管理、市場(chǎng)營銷管理的培訓(xùn)，會(huì)多少讓人覺得不夠?qū)Ｗⅲ殬I(yè)規(guī)劃不夠清晰，目標(biāo)不夠堅(jiān)定。

 

　　即便是跟求職意向相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷，也務(wù)必要先甄別一下此培訓(xùn)是否有說服力或者含金量。比如設(shè)計(jì)相關(guān)的崗位，下面的這些培訓(xùn)經(jīng)歷就很有含金量。

 

　　8.證書相關(guān)：

 

　　對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理崗位而言，貌似沒有特別有分量的證書，在此不提也罷。至于在校期間的各種證書，視情況而定。

 

　　首先是工作3年以內(nèi)的，可以酌情提下校級(jí)一二等獎(jiǎng)學(xué)金或者國家獎(jiǎng)學(xué)金之類的證書，大學(xué)期間的優(yōu)秀干部之類的最好不要出現(xiàn)。

 

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的話就沒有必要填了，這個(gè)時(shí)候更多的看重的是工作后的能力和學(xué)習(xí)、提升。

 

　　可以把證書部分換為個(gè)人作品，不管是你做的產(chǎn)品設(shè)計(jì)（PRD或者原型圖），你的個(gè)人博客，你的讀書筆記，你的知乎主頁，你的簡(jiǎn)書主頁，你的微博主頁，你的公眾號(hào)等等，凡是可以展現(xiàn)你能力的部分都可以附上短鏈接，這會(huì)讓面試官多個(gè)渠道深入的了解您。

 

　　9.語言能力：

 

　　除非是英語要求很高的行業(yè)，否則可以忽略不寫，千萬不要像我上篇文章《產(chǎn)品經(jīng)理不吹牛逼會(huì)死么》里面寫的那樣“中文聽說精通，讀寫精通”。

 

　　可以把語言能力換為興趣愛好，不管你喜歡騎車旅游，攝影跑步，籃球羽毛球，或者是dota/LOL，萬一你的愛好跟團(tuán)隊(duì)的大部分人相同，無形中也會(huì)增加面試通過的砝碼。

 

　　一看就想約的簡(jiǎn)歷必須做到

 

　　簡(jiǎn)潔精煉：

 

　　整個(gè)簡(jiǎn)歷讀起來沒有任何多余的內(nèi)容，該有的都有，不該有的沒有。該詳細(xì)的詳細(xì)，該簡(jiǎn)略的簡(jiǎn)略，該略去的略過。真正的字字推敲，反復(fù)錘煉。我上次修改簡(jiǎn)歷的時(shí)候，短短的2頁A4紙，用了差不多2天時(shí)間。

 

　　細(xì)心走心：

 

　　上文說過15年+工作經(jīng)歷的求職者，簡(jiǎn)歷中沒有任何聯(lián)系方式，這是多么低級(jí)的錯(cuò)誤。即便你能力再出色，我也不會(huì)給面試的機(jī)會(huì)，這不僅是細(xì)心的問題，還有態(tài)度和責(zé)任心的問題。錯(cuò)別字和錯(cuò)誤的時(shí)間、數(shù)字也是同樣的道理，細(xì)節(jié)決定成敗。

 

　　還前文是舉前面的那個(gè)例子，聯(lián)系人電話，用了3-4-4分割和沒有分割的高下立判，138-1230-7829和13812307829兩個(gè)號(hào)碼哪個(gè)對(duì)照著撥號(hào)的時(shí)候體驗(yàn)更好些？這點(diǎn)在大多數(shù)智能手機(jī)上都有體現(xiàn)，為什么我看過的諸多簡(jiǎn)歷里面只有極少的這樣寫了呢？你們所說的用戶體驗(yàn)和用戶至上，怎么沒在這個(gè)細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出來？說白了，還是沒有走心。